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三月(yuè)，在這個(gè)春暖花(huā)開的季節如匠裡，湖北省區在武漢召開了三月(yuè)份的營銷會議。會議上我們首先由省區助河坐理彙報了一季度各項任務完成情況以及各部門費用。接下(xià)鐵機來就是省區副總在會議上講述學習楊董2022年度總結表彰大會，就校在會議上主要是倡導我們公司現在主要要以自産品為主以及對公司未來日刀的規劃導向。我們要好好地學習楊董的稿件在裡面深刻的遠他認識到自己以後未來要走的每一步。接下(xià)來動商就由江艮花(huā)經理帶領省區學習新出的挂網文(wén風腦)件，主要是關(guān)
疫情的放開是機遇也是挑戰，山東省區在這個門答(gè)當口召開了縣區經理大會，召集全省優秀縣短子區經理聚集美麗(lì)的臨沂費縣，本次大會講解了紅煙現有市場前景和(hé)新的産品方向，邀請到了總部培訓老師(shī)藍西遊俊玲給大家培訓講解“渏浕雙花(huā)洗謝明液”，并在現場做對比實驗，讓大家對産品專新話業(yè)知識有了進一步的了解，對推廣産品也更加有信心，以及推廣經理孫慧賢對2湖慢022年重點推廣工作做了總結，對2023藍道年“手參腎寶膠囊”“渏浕雙花(huā)洗液”和件問(hé)”四維王漿葡萄糖
随着全國疫情政策的放開，低迷了三年的醫藥人們終于嘗雪藍到了一波銷售回春的福利，一直被打壓的四類藥赫然變成了搶手貨市亮，除了四類藥以外，其他隻要跟疫情症狀能沾上邊的信用藥物，都迎來了一波銷售高峰，當然，由于供不應求，也造成了化子許許多多的哄擡藥價高到離(lí)譜的現象，曾經幾塊錢就能買到的藥被炒成鄉答了天價！ 在很多人都抱着趁當下(xià)的形勢囤藥漲價大賺一筆的時候，她河我卻看到了我們河南仁和(hé)兄弟們整齊劃一高喊的口号“疫情也玩期間堅決不漲價！
2022年轉眼已經來到了12月(yuè)，今報文年受疫情影響，仿佛真正幹活的時間并不多，多數時間都在“月睡跑毒”，大災不過三年，在2022年底，已經初見光明。而遼甯省區在經曆這幾年書去的疫情沖刷之後，也在逐步走向正軌，浴後重生。 受疫情影響最大的就是“書錢四類藥”的限制，本就在當地來說處在“大哥”位置的感冒消炎類藥事刀物的管控對遼甯來說無疑是晴天霹靂。隻能靠婦炎潔信一醫用護理墊、手參腎寶膠囊、潔陰康等産品扛住大旗，最開始不抱太大希
不知從何時開始，迷茫開始從青春期特有的小情緒成為了人生的标配，無論年齡多大家紅、身在何處、從事何種工作，我們都難逃迷茫，又往往因為苦思無解而更加焦慮。在不确你體定的人生中(zhōng)去追求“确定”，就像公牛離你在追紅布，目标就隻是那塊紅布，但結果往往卻是撞高兵到了另一場空。 我記得在哪裡看到過一段話：醫訊這個(gè)世界沒有人能擺脫迷茫，隻有被打敗的，和(h吃能é)還在與之作戰的人。而我覺得迷茫的三個(gè)迹象理時分别是：比較、自降身價、尋求捷徑。 說說比較
2022年9月(yuè)1日上午，仁和(hé)集團2022年“同興大會戰”營員好銷大賽全國視頻會議隆重召開。2022年“同興大會戰”營銷大賽已拉開序幕，電她山東分公司全體将士将積極響應公司大戰号角，務必把内心的澎湃轉化為務實行算的行動(dòng)。奮力前行，一路(lù)高冷舊歌。我們堅信在三軍統帥鄒總的運籌帷幄下(x懂快ià)，在任總的堅強領導下(xià)，在全體讀舞山東同仁的滿腔激情英勇拼搏下(xià)，警奪“就林同興大會戰”全勝! 9月(yuè)1号下(xià)午光自省區組織同仁們一起爬泰山，泰山風景以壯麗(lì)著稱
為了促進與連鎖客戶合作關(guān)系，仁和(hé)藥業(朋通yè)鄂爾多斯地區策劃打造店員凝聚力活動(dòng近什)，聯合東勝大藥房(fáng)開展了為期三天的拓展訓練，由于連小男鎖店員較多，此次活動(dòng)分為2天開展 本次活動(dòng)省藍的區支持了180件仁和(hé)文(wén)化哥和衫，活動(dòng)開展中(zhōng)冷花，分為5個(gè)小隊，分好隊伍後，穿上不同隊伍不同顔色的文(wén)化科畫衫，在草原上形成了一道美麗(lì)的風景線。 此次活動(d門市òng)，我全程參與，在拓展的過程中(zhōng朋章),我深刻的理解到了什麼叫“團隊”，回顧訓練的全過程,曆曆在目,數黑在困難和(hé)挑
今年的夏天是又熱又長，烈日當頭，終端門店客流量流量明顯下(xià)電放降，抛開“口罩”影響，藥店或者門診的營業(yè)時暗化間也在縮短(duǎn)，因而銷量受到影響；再者，我如空們的終端一線控銷人員們同樣因為熱，終端走訪和靜聽(hé)拉單的時間也被壓縮了，銷量受到影響。要是客戶營業(yè光麗)時間長一點、要是業(yè)務人員勤快一點、要是消費者對自己的健康注器有意一點、這些假設也隻是假設，淡季的事實無法改變。我們得個資承認淡季的存在，但不表示我們可(kě)以窗從無動(dòng)于衷、無所作為，而是要基
現在大環境不好，相信這兩年聽到最多的就是大家談論市場沒以前好做了，花(hu國畫ā)錢容易賺錢難。尤其是一些行業(yè)企業(yè)出現裁員，甚至還出現了一筆月些假上班族，被公司裁員了，又怕家裡擔心不好意低線思告訴家人，每天按時出門按時回家制造上班的假象。 紅一喬家大院的孫茂才，由窮酸到落魄至乞丐，後投奔喬家，為她懂喬家的生意立下(xià)汗馬功勞，享有一定地位，因私欲被花唱趕出喬家。後來，孫茂才又想投奔對手邱家，邱家對孫茂才說了一句話讓我記憶深刻他制：不是你(nǐ)成
拓展，有助于團隊之間更好的溝通(tōng)和兵金(hé)互助。省區近期時不時會組織團隊進行拓展活動(dòng)，各種豐富多彩刀我的拓展項目，激發大家的潛能、活躍氛圍、提升大家的精神面貌，展現别樣的風日是采。 省區組織拓展的目的也是為了讓全體成員共同參與集體活動(動如dòng)，強身健體，使大家能夠在繁忙而緊張的工作之餘放松身心，享受算能自然。與此同時，增強集體榮譽感和(hé)團隊凝聚力。 在本次省區火們例會結束後的第二天，我們在南充鳳垭山開展了一次少現登山拓展活動(dòng)。伴随着七月(yuè)
遵義地區一直是我們貴州的市場典範，省區也一直标榜有她為其他地區學習的榜樣。在今年的半年度任務考核中(zhōng)，遵義地區也是準時錯玩完成了公司的任務為省區半年度達标貢獻了自己全部力量。遵義市哥看場成功的背後有太多的汗水，太多的堅持和(hé)奮鬥。 7月(yuè)是整銀你年中(zhōng)最熱的季節，也是大家說的藥品銷售行業(yè)的傳統淡季，夏司制日炎炎，酷暑難當。完成了公司半年度考核後很多地區可(kě)能都會是先緩緩，太黑北熱了，休整休整。在遵義，在室外地面溫度達到40度的街上
2022年6月(yuè)24日，注定是一個(gè)艱月要難但着實充滿意義的一天。正所謂人生處處是課堂，隻要去用心去體員匠會，何處不修行，它帶給我的不僅是生理上的挑戰，也內請給我帶來了一筆精神上的财富。我也為我能處于這樣一個(gè)團隊而自業男豪！因為我堅信：團結就是力量！ 在這個(gè)過程中(z錢微hōng)，我深刻的理解到了什麼叫“團隊”。回顧訓練的空遠全過程，曆曆在目，在困難和(hé)挑戰面前，大家都能凝心聚視新力，充分體現了挑戰自我，熔煉團隊的精神。沒有凝聚力的團隊就沒有
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